Malik in the Media: Best Of Fredmund Malik

14.10.2011: Abkehr vom schnellen Geld, Financial Times Deutschland (DE)

"Das amerikanische Management ist auf dem Rückzug" schreibt die Financial Times Deutschland. Prof. Fredmund Malik zum Ende des Shareholder Value-Modells und zur Alternative. Mehr

13.10.2011: Das System bringt sich selber um, Handelszeitung (CH)

Wie die Krise zu lösen ist und wie man Orga- nisationen zum Funktionieren bringt, fragte die Schweizer Handelszeitung Prof. Malik im Interview. Dass die Krise nicht wie bisher geglaubt zu Ende ist, wird Medien jetzt bewusst. Mehr

09.04.2011: Brief an junge Ökonomen, KarriereSpiegel (DE)

"Wie keine andere Manager-Generation zu­vor haben Sie die Chance auf die besten und in­teressantesten Karrieren, die es in der Ge­schichte bisher gab", so Malik in sei­nem Brief an "Manager von morgen". Mehr

17.01.2011: Der Gewinn hat als Steuerungsgröße ausgedient, Handelsblatt (DE)

Prof. Fredmund Malik im Handelsblatt-Interview

Malik über die Grosse Transformation 21 und ihre Folgen für das Fi­nanz­system, welche not­wendigen Verände­run­gen der Wirtschaft be­vor­stehen und was das für Manager in Zu­kunft bedeutet. Mehr

02/2010: Drucker's Impact: An Interview with Fredmund Malik, Emerald Group (UK)

Prof. Malik im Interview mit Emerald

Fredmund Malik über seine Arbeit mit und Beziehung zu Management-Vordenker und -Doyen Peter Drucker, die schwersten Ma­nage­ment-Fehler und die Zukunft von selbsternannten "Ma­nagement-Gurus". Mehr

05.11.2008: Das Debakel kommt erst, Weltwoche (DE)

Die Weltwoche fragt bei Prof. Malik nach

Über den Kurzzeit-Effekt von Banken-Ret­tungs­­aktionen und warum sich die Wirt­schaft nicht schnell erholt, das Share­hol­der-Value-Den­ken abgeschafft und geld­getriebene Ma­na­ger entlassen gehören. Mehr

02.09.2002: Meisterwerk der Desinformation, Spiegel (DE)

Prof. Malik im Spiegel Online-Interview

Fredmund Malik über das amerikanische Wirtschaftswunder der neunziger Jahre als gigantischen Bluff, die Tricks der Sta­tis­ti­ker, das falsche Vorbild USA und die neue Nüch­ternheit in deutschen Unternehmen. Mehr