Wirksam Führen für neu ernannte Führungskräfte

Das Seminar zum Beststeller "Führen Leisten Leben" für Nachwuchsführungskräfte

Mit der Übernahme von Führungsverantwortung übernimmt man nicht nur eine neue Funktion, es verändert sich das Spektrum der Aufgaben und der Erwartungen an die Person. Neben der Frage: "Wie gelingt es, mich selbst wirksam zu machen?" steht zentral auch die Frage: "Wie gelingt es, andere wirksam zu machen?"

 

Teilnehmerkreis

Nachwuchsführungskräfte  und neu ernannte Führungskräfte aus allen Branchen.

 

Das Malik Seminarprogramm Österreich 2012 downloaden

 


 

  1. Termine
  2. Inhalt
  3. Nutzen
  4. Unterlagen
  5. Methodik

Termine & Buchung

  Wirksam Führen für neu ernannte Führungskräfte
       
  Termine: 26. - 28.09.2012  
  Dauer: 3 Tage  
  Ort: Hotel Nationalpark, Illmitz/Österreich  
 
  Kontakt: Natascha Sansoni  
    E-Mail  
    +43 1 5225901 12  

Inhalt

Im Wesentlichen derselbe Inhalt wie für erfahrene Führungskräfte, jedoch etwas reduziert, weil in diesem 3-tägigen Seminar intensiv geübt wird.

 

Das Malik Standardmodell der Wirksamkeit/Führungsrad:

Richtig verstandenes Management: Management als Beruf, nicht als Berufung. Die 4 Elemente wirksamer Führung.

Grundsätze wirksamer Führung:

  • Die sechs Grundsätze wirksamer Führung: Resultatorientierung, Beitrag zum Ganzen, Konzentration auf Weniges, Stärken nutzen, Vertrauen, Positiv denken
  • Wie sich erfolgreiche Führungskräfte immer und überall daran orientieren


Aufgaben wirksamer Führung:

  • Für Ziele sorgen: Kriterien und Komponenten wirksamer Ziele, Zielvereinbarungsgespräch, Missverständnisse und Stolperfallen
  • Kontrollieren, Messen, Beurteilen: Regeln wirksamer Kontrolle
  • Entscheiden: Irrtümer und Missverständnisse, Malik Entscheidungsmethodik
  • Fördern von Menschen: Individuelle Förderung und Entwicklung


Werkzeuge wirksamer Führung:

  • Sitzungen: Richtig vorbereiten, wirksam durchführen und gezielt nachbereiten
  • Persönliche Arbeitsmethodik: Das beste Mittel zur persönlichen Leistungssteigerung
  • Job Design und Assignment Control: Architektur von Jobs und Einsatzsteuerung
  • Leistungsbeurteilung: Richtige Anwendung

 

Kommunikation

  • Gestaltung herausfordernden Führungssituationen als neu ernannte Führungskraft
  • Management von Chefs und KollegInnen

Nutzen

In diesem Seminar können neu ernannte Führungskräfte in kürzester Zeit die wesentlichen Elemente wirksamer Führung erlernen. Die Klarheit, dass nicht Fachaufgaben, sondern Führungsaufgaben den Erfolg ausmachen, führt zur Konzentration auf das Wesentliche. Die solide Kenntnis der Führungsaufgaben und –werkzeuge erleichtert den Arbeitsalltag und bringt Erfolg.

 

 

Seminarunterlagen

 

Malik: Führen Leisten Leben
Aktuelles Amazon-Ranking:
Nr. 7 im Bereich "Führung & Personalmanagement"

 

 

 

 

Eine umfangreiche Sammlung ausgewählter, zum Seminarthema passender Malik Management Letter

 

 

Methodik

Die Themen werden für die Zielgruppe entsprechend vermittelt und durch Übungen in Kleingruppen vertieft.

 

 

 

Malik Seminare weiterhin auf Platz 1

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Hauptreferent

Heinz Palasser  

Heinz Palasser, Mag., MBA, MSc

Project Manager Malik Management

Betriebwirtschaftliches Studium, Linienerfahrung im Einkauf, Controlling und Finanzbereich. Ausbildung zum Thema Gesundheitsmanagement. Trainer und Berater.

 

Weitere Referenten:

  • Alexander Löwenstein, Mag., Senior Project Manager Malik Management
  • Simon Severino, Mag. phil., Senior Systems Expert Malik Management
Änderungen in der Referentenaufstellung vorbehalten

 

    Wissenschaftliche Basis: Die Malik                 Management Systeme®

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