马利克SuperSyntegration(超级协同整合)

 “Syntegration”(协同整合)是一个人造词,由synergy(协同)和integration(整合)组成。这种方法的推动力与核心是一个沟通过程,来自公共部门或机构的20到40名重要人员分享各自的知识。讨论不同甚至是相左的看法和意见,并达成最终的结果。

马利克SuperSyntegration®(超级协同整合)能够在两三天的时间里解决机构最严峻的挑战。它的作用能够同时在五个级别进行有效地发挥:技术、文化、时间顺序,实施和管理。SuperSyntegration(超级协同整合)与现有管理方法效果的对比,就相当于老式电话与智能机之间的对比。
 

 

应用

我们的客户使用SuperSyntegration(超级协同整合)来应对最复杂的挑战,例如战略发展,重组,改变公司文化,改善收益与创新,维护并加强客户关系,解决与利益相关团队之间的争端。SuperSyntegration(超级协同整合)也是制定和发展突破性解决方案的最佳方法。其他的用途包括兼并之后的整合,机构发展,成本降低和业绩改善。