Die Malik Ausbildungsprogramme sind nach dem Malik General Management Model in verschiedene Module gegliedert. Diese werden  mit den Hauptelementen Strategie, Struktur, Kultur und Führungskräfte verknüpft. Die Programme

  1. beinhalten die höchstentwickelten Kommunikationsprozesse, z.B. den Malik Syntegrations®-Prozess,
  2. enthalten systemische Modelle zu Intelligenzverstärkung und Think-Tools, die auf neuesten Erkenntnissen der Hirnforschung beruhen, inkludieren Computer-basiertes Training mit innovativer Didaktik, um komplexe, vernetzte Systeme zu steuern, wie das Spiel Malik Ecopolicy®.

Um die vier Kernelemente wird das Programm um vier Module erweitert. Diese decken alle Modelle, Methoden und nötigen Werkzeuge einer wirksamen Führungskraft ab. Für die Anwendung der Modelle, Methoden und nötigen Werkzeuge sind die Programme mit einem separaten Modul der integrierten Managementumsetzung ergänzt. All diese Elemente sind in das Management-System von Prof. Fredmund Malik eingebettet. Jedes dieser Kernmodule ist in sich stimmig und als alleinstehendes Element gültig, bildet aber den grundlegenden Kontext für Erweiterungen. Die Malik Education Programme gibt es in vier Formen:

  1. Basis
  2. Erweitert
  3. Fortgeschritten und
  4. Gesamt

Individuelles One-to-One-Coaching  durch Malik-Experten als Unterstützung für alle Anliegen während des Programmes ist ebenso Teil des Programmes wie Class-Rooms und Web-Plattformen mit Experten für kontinuierlichen Wissenstransfer mit tutorieller Unterstützung.