Bonus-Systeme

In der endlosen Bonus-Geschichte gibt es bisher nur Verlierer. Ausser jene Consultants, die ihre alten Systeme neu verpacken, um wiederholt Honorare für das Abfüllen ihrer schlechten Lösungen in neue  Schläuche abzuschöpfen. Sogar jene Führungskräfte, die zurecht hohe Boni bekommen, sind Verlierer, denn sie bezahlen einen zu hohen Preis an Verlust von Reputation und Glaubwürdigkeit. Das wird so bleiben, bis die bisherigen Systemfehler [...]

In den Köpfen vieler Menschen sind Manager geldgierige Abzocker. Verständlich, dass dies Empörung auslöst, Fragen nach Moral und Ethik aufwirft und den Ruf nach staatlicher Regulierung. Doch die Realität ist vollkommen anders: Mehr als 95% aller Führungskräfte und Unternehmer sind anständige Leute, die täglich ohne grosses Aufheben ihre Aufgaben erfüllen. Für Skandale, Egotrips, Personenkult und dergleichen haben sie weder Zeit [...]